根据中央、省委和市委对主题教育工作安排部署，市人社局从一开始就坚持“三个聚焦”，把“改”字贯穿主题教育始终，使整改落实与学习教育、调查研究、检视问题同向发力、同步推进，担当作为，破解民生难题，确保主题教育走深走实，取得实效。

一是聚焦“领头羊”做好整改示范。局党组高度重视主题教育检视问题整改工作，自觉扛起主体责任，坚持把问题整改与工作推进一体部署、联动解决，知重负重、攻坚克难，以定钉子精神抓好工作落实。主要领导自觉担负起第一责任人责任，自觉对标对表抓好整改，以上率下当好示范，先改起来、改实一点；各级基层党组织主要负责人严格履行第一责任，真正把专项整治与具体工作结合起来，做到“两手抓”“两不误”，按照真认领、真反思、真整改、真负责、真见效的要求，层层梳理问题清单，建立问题台账，实而又实、细而又细抓好整改落实。

二是聚焦整改内容突出整改重点。坚持以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，按照中央“六个对照”的要求，认真检视剖析，聚焦人社部门贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委、市委决策部署方面，找实找准政治建设、思想建设、作风建设和担当作为、履职尽责、工作落实等方面的突出问题，列出整改清单，明确责任主体，限定整改时间，实行整改销号，公开整改结果，建立整改台账，推动整改落实，着力解决群众在就业创业、人事人才、社保保障、劳动关系、收入分配、脱贫攻坚和新社区工厂发展等方面的操心事、烦心事、揪心事，确保整改的问题落细落小落实，推动党中央、省委和市委决策部署落实落地。

三是聚焦整改结果跟踪整改实效。党组班子不定期召开整改重点问题研判分析会，及时研究对策、解决实际问题。对整改结果及时公布，接受群众监督。适时对整改落实情况开展“回头看”，整改不力或不到位的坚决“回炉”，克服口号喊得震天响、行动起来轻飘飘，虎头蛇尾、久拖不决。局党组对个人整改情况不定期抽查，对有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的严肃处理，杜绝整改落实大而化之、隔靴搔痒、避重就轻、避实就虚，或者以工作业务问题代替思想政治问题，切实以主题教育推进工作落实，以工作成果检验主题教育成效。