为提升我市工伤认定工作质量，准确适用法律法规政策，依法依规开展工伤认定工作，切实维护工伤关系双方合法权益，更好的树立行政认定结论公信力。8月2日，市人社局联合安康铁路运输法院开展的工伤认定工作研讨会，在安康铁路运输法院如期举行。研讨会由安康铁路运输法院行政庭庭长王玉红主持，安康铁路运输法院副院长石海平出席会议并致词，安康市人社局党组成员、市创业就业服务中心主任谢光运莅临会议并讲话，安康市中级人民法院行政庭、西安铁路运输中级人民法院行政庭、西铁中院行政庭负责同志、市县（区）人社局、高新区及恒口示范区分管工伤认定工作的领导和相关工作人员共40余人参加了研讨会。

研讨会前，市县（区）人社局、高新区及恒口示范区分管工伤认定工作的负责人和相关业务骨干，现场旁听观摩了工伤认定行政诉讼案庭审全过程。大家身临其境通过现场观摩，深感此次观摩活动开展的很及时、很适用，为今后依法依规开展工伤认定工作奠定了法律基础。

研讨会上，市人社局通报了全市2016年以来工伤认定行政诉讼案件情况，西安铁路运输中级人民法院行政庭、安康市中级人民法院行政庭、安康市铁路运输法院行政庭负责同志和法官结合行政审判工作实际，分别对审理工伤认定行政诉讼案件中的典型争议焦点进行详细讲授，在程序方面重点从工伤认定受理环节、法律适用环节、法律文书送达环节等多个程序性工作环节给予现场指导；在法律上适用方面主要从工伤认定受理应把握的原则、提交资料真实性、有效性及关联性应审查的要素以及工伤调查环节应重点把握的法律环节、工伤认定法律文书送达方式等进行了现场讲授；在互动环节，市县区人社部门负责工伤认定工作同志，还与各位法官深度分析探讨了工伤认定过程中一些难点、疑点问题，从多个角度进行了讨论交流。

市人社局党组成员、市创业就业服务中心主任谢光运在研讨会上，针对市县区近三年来工伤认定诉讼率和败诉率不断上升趋势从多个角度进行了深度分析，就各县区下一步如何降低诉讼率和败诉率提出了具体要求。

谢光运要求，一是思想要过硬。做到不回避矛盾，敢于担当，勇于负责，勇于作为，不能变向交矛盾，要带着感情去服务，要依法行政，排除干扰，不办人情案，更不能以案获利、获益； 二是业务要过硬。业务过硬，首先是人员要相对稳定，机构改革后，人员动荡大，各县区尽快配齐专职人员，并保持稳定，其次要提高业务水平，通过传帮带，举办法律政策培训，学法规、学技能，使工伤认定人员都能真正成为行家里手，成为工伤认定专家；三是作风要过硬。工伤认定各个环节都来不得半点马虎，半点虚假，必须是实打实，特别是工伤调查、获取证据、文书送达等，必须亲力亲为，无论多远，条件多艰苦，取证有多难，都要以务实的作风去办，同时要充分利用大数据办案。

谢光运强调，今天的研讨，是一个良好的开端，也取得了好的结果，以后要进一步开展类似研讨活动，高水平的提高办理工伤认定人员的工作水平，确保全市工伤认定诉讼率和败诉率大幅度降低。