为持续推进主题教育走深走实，深入贯彻落实全省“三个年”活动安排部署，进一步规范劳动保障监察执法行为，切实提高劳动保障监察执法水平及案卷管理质量，10月30日，安康市人社局召开全市劳动保障监察案卷评查动员会，市劳动保障监察支队全体执法人员、各县区劳动保障监察机构业务骨干共30余人参加会议。市人社局党组成员、市劳动保障监察支队队长王坤出席会议并对案卷评查工作提出要求。

会议强调，开展案卷评查工作是深入开展主题教育，扎实推进“三个年”活动的有效载体，是查找自身差距和解决具体问题的重要手段，要提高思想认识，准确认识开展案卷评查工作的重要意义。要客观公正组织好评查工作，科学精准掌握评查方式方法，吃透评查标准，严格对照《陕西省劳动保障监察案卷管理和评查办法（试行）》，一卷一表、逐卷评查。要充分运用评查结果，对优秀案卷要形成经验全市推广，要通过评查找出差距，分析原因，总结不足，推动全市劳动保障监察执法水平不断提升。

会后，评查组从2021年以来全市各级劳动保障监察机构办结的195宗案卷中随机抽取了33宗执法案卷，采取交叉评查、集中阅卷、交流研讨的形式开展评查。本次评查重点围绕落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度的情况，从文书制作、程序规范、法律适用等方面着手，紧盯受理与立案、调查取证、审查决定、执行与结案、案卷归档等5个阶段100项细则，结合劳动保障监察执法常见问题共评选出优秀案卷5宗。评查结束后，评查组根据发现的问题，形成情况通报，要求各县区举一反三，认真对照问题清单和评查标准进行整改，推动执法案卷进一步规范。

下一步，安康市人社局将继续坚持问题导向和底线思维，创新评查方式，提升评查质效，以案卷评查常态化推动提升劳动保障监察工作规范化法治化正规化水平。