为进一步提升人民群众的安全感、获得感和满意度，紫阳县人社局立足工作职能，深入推进平安建设活动，巩固提升人民群众对平安建设“九率一度”的知晓率，营造了“平安建设人人参与，平安成果人人共享”的良好氛围。

夯实责任，强化协同配合

先后召开局党组会、干部大会传达学习省市县巩固提升平安建设满意度会议精神，及时安排部署人社系统平安建设满意度巩固提升各项工作，印发《2023年巩固提升平安建设满意度工作方案》，制定巩固提升平安建设满意度任务清单，明确各股室工作职责，形成齐抓共管的良好工作格局，切实把巩固提升平安建设满意度工作与人社部门各项业务工作同安排、同部署、同推进、同落实。

宣传引导，精准联动发力

通过“线上+线下”的方式多角度、多渠道进行宣传，提升人民群众对平安建设的知晓率和满意度。线上通过“紫阳人社”微信公众号等新媒体平台推送平安建设工作动态、“九率一度”相关知识，发送宣传信息20余条；线下利用宣讲活动、悬挂横幅、制作展板、LED电子屏滚动播放宣传标语、入户宣传等方式，将平安建设宣传内容传送到各服务领域及包联村和社区，切实做到宣传内容全覆盖，平安建设人人知。

立足职能，持续巩固提升

组织专人到服务的企业以及下属单位进行平安建设工作检查，排查矛盾纠纷并及时处理，按照诉源治理工作要求，抓早、抓小、抓细的工作原则，认真排查、化解、处置涉及本部门的可能影响稳定和发展的突出问题，及时发现和解决群众关注和反映的热点、难点问题，把矛盾化解在萌芽状态，确保不出现群体上访和突发事件，各项工作正常开展。经常性督促技能培训机构、企业、项目建设单位落实安全生产责任，定期到企业单位进行督查，发现问题或不安定因素，及时进行处理和化解。强化劳动力市场监管，不断加大拖欠农民工工资案件处理力度。

下一步该局将以矛盾纠纷协调处理为重点，整改突出治安问题，化解不安定因素，把落脚点放在减少发案上，增强居民群众安全感，认真履行平安建设工作职责，巩固提升平安建设满意度。