为全面实施就业优先战略，健全公共就业服务体系，推动全国公共就业服务能力提升示范项目落实落细，8月14日—18日，市人社局党组书记、局长王龙军带队赴湖北襄阳、武汉，江西赣州等地考察学习公共就业服务工作。市财政局党组成员、市公共资产经办处处长马劲松，市人社局党组成员、市创业就业服务中心主任殷贵军等参加考察学习活动。

在湖北省襄阳市，王龙军一行先后到襄阳人社服务大厅、人力资源产业园、襄阳零工总站、云湾社区零工驿站考察公共就业服务体系及信息化建设情况，并与襄阳市人社局相关领导开展座谈，就公共就业服务体系、人社政务服务、零工市场及信息化建设的先进经验和典型做法进行了深入交流。

在湖北省武汉市，王龙军一行与武汉市人社局相关领导开展座谈，围绕实施全国公共就业服务能力提升示范项目，公共就业服务补短板、强弱项进行了沟通探讨。并赴武汉市经开区考察创业者联盟孵化园，详细了解创业孵化基地政策、运营管理及创新创业服务模式。 

在江西省赣州市，王龙军一行实地考察了赣州市青创园（大学生创业园）、零工市场、鱼湾里就业驿站等，学习了解就业创业载体建设，智能化招聘平台、社区“1357”就业创业服务体系等情况，还与赣州市人社局相关领导就突出自身特色优势，实施全国公共就业服务提升示范项目，加强项目资金管理使用等经验做法进行了交流讨论。 

此次考察学习是贯彻落实“三个年”行动的具体举措，市人社局将进一步解放思想，创新工作举措，通过大力实施全国公共就业服务能力提升示范项目，不断推进基本就业服务均等化、重点群体服务精准化、服务主体多元化，确保劳动者实现高质量充分就业，努力为欠发达地区提升公共就业服务能力，加快推进乡村振兴作出新的有益探索，不断打造安康“幸福就业”新样板。