阳春三月，草长莺飞。本月，市人社局党组成员、市创业就业服务中心主任殷贵军，副主任冯勋调研安康环博职校业务开展情况；省人社厅举办全省技能人才评价外部质量督导员培训班，召开全省职业技能鉴定指导中心主任工作会。省人社厅副厅长张虎成出席开班式并讲话，经培训我市张玮等6名同志获省级督导员资格。市本级职业技能培训工作进展顺利，企业新型学徒制培训课程进度明显加快；安康市志成职业培训学校教师赵云喜获人社部全国创业培训SYB培训师赴北京集训和选拔资格。  

技能等级评价新兵九头鸟文化礼仪公司迎来首秀，组织29名考生顺利完成首场技能认定。一季度，全市年度开展技能等级认定50场次；紫阳县修脚协会获准备案社会培训评价组织，成为我市第二家具备技师以上级别评价资格的机构；市职业技能鉴定指导中心启动我市评价机构业务检查指导工作。第三届“金州工匠”拟评选人员出炉并公示；我市首次开展世界（全国）技能大赛选拔赛赛点申报工作；“全国紫阳修脚师职业技能邀请赛”公告正式发布。

培训工作：

安职院技师学院

3月以来，学院开设有中式烹饪、中式面点、计算机等8个专业的培训班次。为更好给学员就业创业充电赋能，学院以“听得懂、学得会、用得上”为目标，不断改进教学方式。3月上旬，学院与石泉县曾溪镇联合举办一期40余人的“曾溪乡厨”烹饪技能培训班。培训结合乡村美食特色菜肴，教授经改良创新的具有曾溪地域特色的“鼓气馍”等10道特色小吃，积极推动“曾溪乡厨”品牌建设，受到学员们一致好评。

安康市创智职业技能培训学校

学校坚持“质量立校，服务先行”的办学宗旨。3月份共开设9个班次，培训学员160人。学校坚持以就业为导向，按照市场岗位需求调整教学内容，使毕业学员就业方向更明确、针对性更强。3月26日，学校与西安杏林泉公司建立用人合作关系。毕业 学员通过“订单式”培训成功入职的，该公司将自参加培训之日起给予入职补贴，帮助学员实现了毕业即就业。

安康市九头鸟职业培训学校

3月份，学校新开美容职业补贴班次1个，继续利用各种渠道广泛宣传政府补贴技能培训政策，全力做好招生工作。为帮助本校毕业学员实现就业，学校联合就业单位举办就业推荐会，搭建用人单位和学员的交流平台，部分学生现场签订就业协议。同月，九头鸟职业培训被行业授予“2022年度陕西美业优秀教育培训学校”。

安康市康嫂家政服务职业技能培训学校

3月7日开展第二期育婴员培训班，来自全市20多名学员参加培训。培训内容有产妇护理、新生儿护理、婴幼儿早教、小儿辅食添加、营养餐制作等，经过20天的紧张学习，现已全部结业并参加技能等级评价。目前，有12名学员与就业单位签订就业意愿合同，部分学员已走上工作岗位。3月28日第三期育婴员培训班开班。

安康市尚美职业技能培训学校

培训中，学校树立“扶贫先扶智，帮困靠技能”理念，根据行业、市场需要对教学内容及教学方式进行实时调整，引导学员积极学习，相互促进，提前谋划学员未来就业去向。3月份，尚美一期美容培训顺利结业，18名学员全部推荐就业。3月30日，学校新开一期美甲培训，招生16人。未来我校继续将面向全市范围招生，带动更多劳动者学习一技之长，实现更充分就业。

安康市护理职业技能培训学校

3月份，学校举办3期养老护理员培训，共计培训160人，每期培训班都认真组织开班和结业仪式。通过邀请学员代表在仪式上发言，颁发合格证书，表彰优秀班干部和学员，进一步营造行业内浓厚的学习氛围。狠抓职业技能培训质量。实行新老教师结对传帮带，鼓励有资质的年轻教师在资深教师的带领下，钻研大纲，认真备课，实讲评课，在保证质量的前提下，登台上课。

安康市鑫洋职业技能培训学校

3月份，学校共开展2期修脚师，第1期培训人员21人，学员培训合格后通过输送到远元集团和江苏杨波采耳就业。第2期培训16人就业人数达到14人，就业率达到90%。第3期培训正在进行中，学员已全部和远元集团北京分公司达成意向就业。

评价工作:

安康职业技术学院

3月，安康职业技术学院分别在岚皋、石泉、平利、汉阴组织开展修脚师、保健按摩师、美容师职业技能等级认定初级工评价工作10场次共计232人次。为确保评价工作顺利进行，我机构在评价过程中采取了邀请市局外督和学院内督“双督导”模式，实施考前培训，严把质量关、严肃工作纪律、规范考试流程，确保了等级评价考核真实有效。

安康市养老协会（安康市养老服务评估中心） 

3月份，安康市养老协会开展了4个批次的养老护理员职业技能等级（五级/初级工）的职业技能等级认定工作，共认定128人。每场评价，认真组织召开参评学员考前培训会，工作人员和考评人员培训会，严格工作流程、严肃工作纪律，提前调试考场设施，确保了认定质量和效果。

安康市家庭服务业协会

3月，我机构严格遵守技能等级评价工作相关工作纪律要求，分别在汉滨区、白河县、汉阴县、石泉县组织开展了育婴员、家政服务等级评价工作7场次。考评过程中严格按照等级评价考评制度以及考评标准严格进行等级评价考评工作，用实际行动助力我市职业等级评价工作高质量发展。

石泉县职业技术教育中心

3月份，该机构在县人社局的监督指导下，完成了年度第1批次职业技能等级认定理论及实操考试工作。开展的电工（5级）技能等级认定最终25人合格。第2批次中式烹调师职业技能等级评价拟于4月3日进行，目前已完成各项考务安排。