在“作风转变年”活动开展的如火如荼时，5月11日，市人社局召开 “作风转变年”活动领导小组会议，对深化认识、公开承诺第一阶段进行了再安排再部署，奋力冲刺一阶段攻坚战。

    理清思路、强化学习。会议要求，要以学风带作风，以作风促效能，以科室为单位，自学为主，以专家辅导、分管领导联片学习讨论为辅的形式加强“作风转变年”活动的相关文件精神，四代领导人关于作风建设的重要论述、理论调研，党风廉政建设的相关文件，人社部门法律法规、业务政策的学习领会；领导带头、率先垂范。各科室、局属单位负责人要带头提高认识，认真查找本科室、本单位作风建设和影响发展的突出问题，做勤奋学习、善于思考的模范，带头抓好学习、工作和纪律的落实，将每一阶段的工作任务抓细抓实；多措并举、真抓实干。下一步人社局将采取“六个一”活动，即组织一次专家讲座、办好一块学习园地、开设一个网站专栏、汇编一本资料、组织一次测试与开展一次演讲等形式，把“作风转变年”活动与创先争优、“三问三解”、“优质服务窗口单位”创建和防汛“三到户”等活动相结合，与推动工作、加快发展、促进和谐相结合，确保活动各项任务圆满完成。