3月3日上午，在召开的全市政府系统办公室主任会议上，安康市人力资源和社会保障局荣获2022年度全市政务公开工作优秀等次。

2022年，市人社局以贯彻党的二十大精神为引领，牢固树立服务企业和群众理念，深入贯彻落实国务院和省、市政府关于政务公开有关精神和决策部署，聚焦市委、市政府中心工作，以我市民生工作为重点，不断加大政务公开力度，提升政务公开实效。

一是适应新形势，提升政务公开新效能。准确把握全市人社系统政务公开职责定位和形势要求，不断增强政务公开的主动性、实效性，把握服务民生的系统性和有效性，统筹推动政务公开、政策宣传和政务信息均衡发展。全年通过网站公开政务信息918条，局微信公众号推送信息240期1547条，政务微博推送信息360条，主动公开相关政策35件，发布政策解读8篇。

二是谋求新发展，拓展政务公开新领域。深入推进政务公开和政务服务建设，严格落实法定内容和信息安全保障，有序打造“网、微、报、刊、屏”全方位平台渠道集群，全面发挥信息传播渠道集群效应，有效破解政府与群众之间信息不对称难题，提升人社部门政府信息的传播力、引导力、影响力。《“关于创建高质量充分就业市实施意见”政策解读》《安康市稳岗促就业政策清单（2022版）》《关于深化职称改革激发专业技术人员创新活力》《@失业人员，这些就业服务请查收》等一大批政策公开文章获得广泛阅读。

三是坚持优服务，追求政务公开新突破。不断树立精品意识、服务意识，推动政务信息公开与政府职能转变、规范权力运行、促进政务公开与依法行政深度融合，搭建起政民双向有效互动沟通的桥梁，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权，充分发挥人社政务信息对社会民生和经济社会发展的服务作用，推动人社系统政策、宣传和服务走进群众、深入人心。

2023年，我局将珍惜荣誉、再接再厉，围绕“民生为本”的原则，坚持“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命，持续加大政务信息公开力度，彰显人社政务服务特色，努力开创政务公开工作新格局，全力助推全市人社事业高质量发展。