2月22日，安康市人力资源和社会保障工作会议召开。会议全面总结2022年全市人社工作，安排部署2023年重点任务，要求全体干部牢记“三个务必”，统一思想，提高站位，理清思路，改进作风，以“埋头苦干、守正创新”的使命，全力推动人社各项工作取得新成效。市人社局党组书记、局长王龙军出席会议并讲话。局领导班子成员及全市人社系统相关负责同志分别在主会场和分会场参加会议。

会上，汉滨区等五县（市、区）人社局聚焦单项业务工作，突出特色亮点作了交流发言。会议宣读了关于表扬全市2022年度人力资源社会保障工作先进集体的通报。市人社局党组书记、局长王龙军就2022年全市人社工作取得的成绩给予了充分肯定，对2023年重点工作进行了安排并讲话。

会议指出，2022年全市人社系统在市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕迎接党的二十大、深入学习贯彻落实党的二十大精神这一重要任务，全面落实市委五届四次全会决策部署，紧扣“三确保两争优”要求，持续改革创新，坚持就业优先，筑牢民生底线，织密社保网络，防范化解风险，稳步推进全市人社工作高质量发展，圆满完成了各项工作任务，在战疫情、保民生、促发展中交出了满意的民生答卷。

会议要求，全市人社系统要深入贯彻落实党的二十大精神，围绕全市开展的“三个年”活动，深化拓展作风建设专项行动成果，聚焦重点工作以实际行动抓好落实。一是把最大的民生工作做实做细。要深入实施就业优先战略，聚焦打造“幸福就业”安康新样板，把促进就业创业作为首要工作，确保全年就业目标完成和就业形势稳定；二是把社会保障网织密扎牢。要紧盯社保基金安全和提高保障服务水平这两条主线，突出全覆盖、保发放、防风险三个重点，全力做好社保政策落实、基金安全运行等各项工作，把民生安全网织得更密、扎得更牢；三是把人才队伍做大做强。要以人才引领发展为战略定位，立足我市经济社会高质量发展需要，持续优化人才创新创业创造生态，把各类人才聚集到事业发展上来；四是把劳动关系协调得更加和谐。要统筹维护劳动者权益和企业发展，全面提升治理水平，努力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系；五是把新社区工厂做得更强更优。要充分认识做好新社区工厂的政治性和吸纳就业的公益性，全力推进新社区工厂高质量发展。

会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，市直人社系统在市委、市政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，围绕全市开展的“三个年”活动，聚焦就业优先、社会保障、和谐劳动关系、人事人才、新兴产业发展等重点工作，脚踏实地埋头苦干、守正创新奋勇争先，奋力谱写新时代安康人社事业高质量发展新篇章，为我市加快在中国式现代化道路上聚力建设幸福安康贡献人社力量。