6月30日，由省人社厅副巡视员叶利朝组成的工作组到紫阳视察指导机关事业单位养老保险制度改革工作。叶利朝同志一行四人先到县机关事业单位养老保险办公室认真翻阅了档案资料并饶有兴趣地查看参保人员信息数据采集情况、仔细询问了紫阳机关事业单位养老保险制度改革工作进展情况和改革工作中遇到的具体问题以及解决问题的思路对策建议。县人社局局长李晓华同志向省厅工作组作了详细汇报，安康市人社局党组成员、副局长周育论一同听取了汇报。

    今年以来，紫阳按照中省市机关事业单位养老保险制度改革工作的安排部署将此项工作列为全县20项重点领域改革任务纳入对相关部门的年度目标责任考核。制定了《改革工作方案》，确定了经办机构，充实了工作人员，拨付了启动资金，落实了专门的办公室并配备了相应的办公设备。形成了政府挂帅，人社、财政、金融、信息等职能部门密切配合，各事业单位和主管部门上下联动、齐抓共管的工作格局。特别是人社局、财政局早准备、早安排、早行动，从相关配套文件制定到基层业务人员的培训和信息采集、数据收录、基金结算、信息数据入库以及养老待遇发放等“一条龙”业务经办流程，使整个改革工作有条不紊地扎实有效稳步推进。截止今年6月底，共完成参保登记单位157户5969人，财政代扣代缴资金5951万元。自7月起，全县参保的3088人退休人员将实现由基金支付养老保险待遇。

    最后，叶利朝同志对紫阳机关事业单位养老保险制度改革工作进展予以充分肯定。特别是在工作中遇到困难迎难而上、在探索中不断创新所取得的成绩给予高度评价。叶利朝要求紫阳在下一步工作中要不断总结经验、及时发现问题，以干克难、查漏补缺、规范运行，确保全面顺利完成机关事业单位养老保险制度改革目标任务。