为进一步提升城乡劳动力职业技能，促进农民转移就业，增加农民收入，打好2016年脱贫攻坚战，紫阳结合县情实际调整工作思路，采取“四轮”助推“五大”技能培训，实现“十三五”开局之年首季开门红。

    一是明确目标、政府促动，将修脚养生、特色烹饪、电子商务、家政月嫂、电工电焊五大免费技能培训写进紫阳县第十七届人民代表大会第五次会议的《政府工作报告》纳入2016年重大民生工程之一。整合培训项目、把各项培训任务分解到相管部门和乡镇并列入年度目标责任考核。

    二是夯实责任、部门联动，按照政府主导、部门主抓、行业主管、培训机构主办、全县上下齐抓共管的工作格局，免费职业技能培训为支撑、镇村农民技术培训为补充的职业技术教育培训体系。充分利用“双节”农民工返乡和春茶上市等黄金时段，根据新生代劳动力结构特点开展多层次、多渠道、多专业、多种形式的技术培训，重点对登记失业人员的技能培训、农村劳动力的专业培训、贫困家庭成员的定点培训、未升学的初高中毕业生的集中培训。

    三是协调配合、上下互动，各镇及相应对口部门按照生源招收、组织培训、就业安置、跟踪服务一条龙工作业务流程密切配合、互动协调，并实行按月公布、季度通报、半年督查、年终考核机制强力推进各项专业技能培训工作。

    四是广泛宣传、典型带动，通过报刊、广播、电视、网络、紫阳宣传手机客户端以及讲座、宣传手册、村组院落会等各类媒体和不同方式广泛宣传。特别是通过“紫阳修脚师”引领脱贫致富典型以点带面，充分调动了广大干部群众组织参与的工作热情，激发了城乡劳动力踊跃报名参加各类技能培训的积极性。

    通过以上措施，有力地助推紫阳职业技能培训走向规范化、常态化和多样化。充分发挥了技能培训强素质、促就业、保民生的主导作用。2016年一季度，该县共举办以修脚养生为重点的各类技术培训15个班次，培训学员1890人，完成年度4000人培训任务的46%，实现“十三五”开局之年首季开门红！