6月24日,县委召开了旬阳县第十四届十五次全委（扩大）会会议，向全县共产党员、各级干部和全县人民发出了“坚定信心、 高点定位 ，全力打造县域经济社会发展升级版”号召。旬阳人社局积极响应号召，掀起了学习贯彻全委会精神热潮，并结合人社工作实际，认真讨论，精心策划，积极作为，以人社工作实绩强力推进民生保障升级版，为县域经济社会发展做贡献。

    及时传达，深刻领会。6月25日，该局召开了局党组（扩大）会议，传达了全委会精神实质，在深入动员的基础上，精心组织学习了县委书记梁涛、县长陈红星的重要讲话，以及县委出台的《旬阳县整治庸政懒政提高工作效能实施方案》、《旬阳县开展扬正气、树新风道德建设活动的实施意见》等相关文件。会后，将全委会上的《报告》和《讲话》原稿印发至全局干部职工，各分管领导及时组织分管的股室（单位）干部职工学习全委会精神和局党组（扩大）会精神。并确定于利用6月26日、29日两天时间，分党小组组织干部结合各自岗位职责和工作任务，围绕如何加快实现人社工作升级版进行专题讨论，确保每一名人社干部把“两会”精神内化于心，外化于行。

    突出重点，狠抓落实。以此会议为契机，局各股室、各单位对照会议精神，认真剖析半年各项目标任务完成情况及工作中的重点和难点，进一步坚定信念，寻找差距，分析形势，寻根究源，全力以赴抓补欠、抓赶超。着眼当前，紧密结合新的形势，调整发展思路，明确新的工作重点，进一步明确提出以年度目标责任考评为突破，守住信访、廉洁两个底线，以作风建设为保障，突出抓好以充分就业为目标的全民创业就业工作、社会保障、人事制度和收入分配制度改革、构建和谐劳动关系及推进农民进城落户等重点工作，高点定位，狠抓落实，确保全年各项目标任务顺利完成，并在着力谋划十三五规划上下大力气。

    正风肃纪，从严管理。按照锻造“三严三实”好队伍要求，进一步重申机关各种管理制度，要求各窗口单位、各股室迅速全面推行阳光服务、微笑服务、诚信服务和廉洁服务，切实解决对待办事群众“冷横硬推拖”等问题。在全面执行好已有的各项规章制度的基础上，明确尽快制定完善以治慵治懒治散为重点的管理机制，解决干部“稀、拉、松”问题。以落实“两个责任”为抓手，坚持把问责问效贯穿于决策、执行、监督的全过程，严肃追究“不作为、乱作为、慢作为”的问题。持之以恒贯彻中央八项规定，狠刹干部“五股歪风”，做到讲政治、守纪律、懂规矩。着力锻造一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部队伍。真正把人力资源和社会保障部门建成让党和政府放心、让人民群众满意的部门，确保人社工作在全县、全市乃至全省、全国有位进。