根据《白河县志》(1996-2015年)续修工作总体安排，白河县人社局多措并举组织开展《人社志》编纂工作，力争全面真实地反映1996年以来该县人力资源和社会保障发生的深刻变化、取得的巨大成就，以及在发展中存在的问题等。

    一是细化责任分工。局《人社志》编纂工作在局党组的领导下进行，各股室是承编志书的责任主体，将修志工作纳入局工作计划和目标任务中，制定人社志稿任务分解表，将修志任务细化量化到个人。并定期召开工作交流会，通报进度，研讨工作中出现的困难，及时协调解决好资料收集、志稿编纂过程中的困难和问题。

    二是强化业务学习。组织编辑人员认真学习《地方志工作条例》及地方志基本知识、相关文件精神，并邀请县编志办对局编辑队伍开展专题业务培训，使编辑队伍进一步学习了解篇目框架、体例要求、工作步骤等，掌握了工作方法。并要求各股室之间及与其他部门加强学习交流，提升业务水平。

    三是坚持依法修志、实事求是原则。严格遵守国家有关法律法规特别是《地方志工作条例》的规定，审慎记述内容，既客观地反映人社系统的优势、成绩和经验，也客观地反映人社系统的劣势、不足和教训。

    四是进度服从质量。正确处理质量与进度的关系，加强工作的紧迫感与责任感，树立精品意识，坚持资料翔实、精工细作的工作标准，把握每个时间节点，认真做好搜集资料、建立资料卡、编写资料长编、编纂志稿等各个环节工作，确保人社志按时、按质、按量圆满完成。