为规范用人单位的用工行为，维护劳动者合法权益，营造良好的企业劳动用工环境。近日，县人社局联合县住建等部门决定于2015年4月20日至5月20日在全县范围组织开展以解决“两低一拖欠”问题（部分企业劳动合同签订率低、社会保险参保率低，建筑工程施工领域拖欠农民工工资问题）为主要内容的专项劳动保障监察执法大检查活动。

    此次专项检查范围涉及企业、民办非企业的各类用人单位，重点是招用农民工较多或临聘人员较多的用人单位，建筑行业用人单位，宾馆、娱乐服务行业用人单位，定点医疗机构，职业介绍、职业培训、劳务派遣机构等。检查方式采取全面排查与重点检查相结合和集中检查与日常巡查相结合的方式，通过对全县范围内所有用人单位进行全面排查的基础上，建立用人单位基本用工情况档案,规范企业用工行为，完善劳动合同签订制度，按要求缴纳社会保险，将各类企业纳入法制化用工的轨道。同时针对重点行业和重点企业进行检查，执法检查中要采取“五对照”（对照职工花名册、劳动合同书、规章制度、工资支付、社会保险缴费记录）的办法，进行抽样检查，并采取随机抽查、与职工见面等方式进行核对。

    为确保本次执法取得实效还设立了举报电话和电子邮箱，接受群众的举报投诉，加强对用人单位违法行为整改情况的跟踪检查，对恶意违法或者拒不改正的要及时进行曝光，并以书面形式通报有关部门。