4月2日 ，我县召开人力资源和社会保障局工作会议。学习贯彻县委全委会、县政府全体会、市人社工作会议精神，回顾总结去年人力资源和社会保障工作，安排部署2015年重点工作。局班子成员、各镇社保站长、局属各股室、中心全体干部职工参加会议。

    会上，人社局党组书记、局长杨飞同志代表局党组作2015年工作报告。报告指出，2014年全县人力资源和社会保障工作在系统上下的共同努力下，就业渠道不断拓宽，人力资源配置优化，社保政策落实有力，劳动维权力度加强，机关建设成效明显，各项重点任务全面完成，一批工作亮点呈现受到多方关注和好评。

    会议指出：2015是全面深化改革的关键一年，是推进依法治国的开局之年，也是全面完成“十二五”规划收官之年。人社工作将继续围绕“1351”工作思路，重点做好五个方面工作：一是全力做好创业促就业工作。着力推进高校毕业生就业创业工作，实现农村劳动力转移就业，不断开展技能培训，全面落实创业优惠政策，加大招商力度促进就业。二是进一步优化人力资源配置。建立人事计划宏观管理机制，建立健全科学的人才评价机制和分配激励机制，建设高素质的公务员和专技队伍。三是不断提高社会保障水平。有序推进社会保险制度改革，认真做好社会保险待遇支付和基金监管工作，加快人力资源和社会保障服务信息建设速度，实现信息全县四级联网。四是努力构建和谐的劳动关系。强化劳动政策法规宣传，进一步加大劳动监察执法力度，做好劳动争议案件的办理工作。五是继续开展“群众搬到哪里，服务跟到哪里”活动，扎实做好有条件进城落户农村居民服务工作，全面落实各项优惠政策，推进城乡统筹发展。会议要求系统上下要积极适应新常态，强化措施，狠抓落实，努力取得新作为，不断开创人力资源和社会保障事业新局面。

    在随后召开的社保站长座谈会上，各镇社保站就各自的工作进行了座谈交流，各中心相关责任人分别就劳动就业、社保保险等方面的法规政策进行了详细讲解和培训。