1月19日，安康市城乡居民社会养老保险经办处和汉滨区城乡居民社会养老保险中心，联手在汉滨区恒口镇对该镇社保站和80多个村（社区）100余位城乡居民基本养老保险经办人员进行政策和业务培训。

    自我区城乡居民基本养老保险工作开展以来，在广大基层业务经办人员的不懈努力下，截至目前，全区参保32.33万人，参保率达99.85%，累计征收保费1.41亿元；按月足额不间断发放参保到龄人员养老待遇9.62万人，待遇发放率达100%，累计发放养老金2.35亿元；共争取中、省、区级财政补贴资金3.13亿元；我区城乡居民基本养老保险工作努力实现了符合参保条件的人员“应保尽保，到龄人员养老待遇应发尽发”的总目标。但是由于城乡居民基本养老保险工作政策性强、规程复杂、经办要求高，而广大基层，特别是村（社区）级经办机构没有固定经办人员，均为兼职且普遍年龄偏大，文化程度偏低，服务水平有限，导致政策宣传不到位、经办服务质量不高等现象，制约着参保扩面和整体推进水平。

    2014年2月后，中、省、市、区新的城乡居民基本养老保险政策和经办规程出台后，也急需进行宣传和培训。为此，安康市城乡居民社会养老保险经办处和汉滨区城乡居民社会养老保险中心决定，联手启动培训工作。与此同时，汉滨区城乡居民社会养老保险中心制定了详细的培训计划，采取点面结合，全方位实施培训，2015年决定利用一年时间，将全区镇办、村（社区）两级业务经办人员轮训一遍，确保各级经办机构的工作人员领会精神，精准操作，做到理解政策不偏差，宣传政策不跑调，执行政策不走样，落实政策不打折，具体经办不出错，着力打造一支优质高效的基层经办服务队伍。为汉滨区城乡居民基本养老保险工作稳步推进奠定坚实基础。