今年以来，旬阳县人社局以正确舆论导向为指引，以深入开展党的群众路线教育实践活动和打造城乡经济社会科学发展“升级版”为切入点，在对外宣传上狠下功夫。 
    壮大宣传队伍。局党组在全局挑选出15名年轻有潜力，并具有一定写作功底的干部为通讯员，组成县人社局通讯组。除了选派优秀通讯员参加上级各类培训以外，还邀请市县资深外宣专家来到局里为通讯员做培训指导，引导大家了解当下新兴媒体以及网站用稿的特点，鼓励广大通讯员“多看”“勤写”“巧拍”，循序渐进，提高自身写作水来。

    注重兴趣培养。该局加强宣传鼓励机制，对发稿量多的同志，在年终评优时优先考虑，以此鼓励每位通讯员多观察、多思考、多动笔；与此同时，通讯员相互之间也加强了沟通交流，从选材角度、刊发媒体、新闻照片的运用等多方面进行密切探讨，共同进步，全局上下形成了“比、学、赶、帮、超”的良性竞争势头。现在，每位通讯员正努力将自己打造成为新时期的“笔杆子”“摄影家”。

    强化考核机制。该局年初成立了“一把手”任组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的宣传调研工作领导小组。明确全系统各股室、各单位信息稿件及调研工作任务，出台了《人社系统宣传调研考核办法和奖励标准》，将各股室宣传调研信息完成情况作为绩效考核工作、股室年度评优、后备干部培养推荐的重要依据。上半年，该局在市级以上媒体刊发稿件98篇，大大提升了人社知名度和影响力。