今年以来，汉滨区人社局紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线，强化制度建设，狠抓作风建设，注重工作落实，切实改善民生，打造廉政、务实、高效、阳光人社队伍，全力推动人力资源和社会保障事业科学发展。

    强化思想政治教育，提升服务群众能力。该局大力学习贯彻宣传党的十八大精神，扎实推进“三问三解”、党的群众路线教育实践调研活动和“中国梦”主题宣讲，提高干部职工政治理论基础和工作能力。组织干部职工学习反腐倡廉文件精神，增强干部职工廉洁自律意识、责任感和使命感。积极到农村开展调研，了解群众最迫切需要解决的问题，夯实服务群众基础，提升服务群众能力。

    强化作风建设，提升履职效果。该局积极推行首问责任制、社会承诺制、廉洁自律制等内部管理制度，制定便民服务卡，公布监督电话，设立投诉举报箱、岗位牌、值班栏、办事流程图等便民措施，进一步规范干部日常行为，加强机关自身建设。狠抓作风治理，集中开展“公开承诺”、“一线服务”、“微笑服务”等多项活动，牢固树立亲民、爱民、务实、清廉的从政理念，营造出风清气正，勤政务实，一心一意为群众服务的良好氛围。

    强化精神文明建设，弘扬社会正能量。该局积极开展“市民大讲堂”活动，邀请安康市委党校（行政学院）常务副校（院）长张宁等3名副教授做了“中国梦”、依法行政和行政礼仪主题宣讲培训，弘扬社会正能量。在重大节庆日组织干部职工开展党的知识竞赛、体育竞赛、摄影、书画展及精彩的文艺演出，以健康有益的文化娱乐活动，不断丰富职工的业务文化生活。组织14名青年志愿者在白天鹅广场什字利用双休日配合交警开展文明交通志愿服务活动，倡导文明交通行为，弘扬社会新风尚，促进社会文明和谐。

    强化服务，促进人社事业发展。该局坚持创业富民、就业利民、保障惠民、和谐安民的原则，积极开展“春风行动”招聘洽谈会、举办劳动技能培训班、扶持创业带动就业、强化劳工维权、推进社会保障体系建设，效果十分明显。今年以来，开展农村劳动力各类技能培训65期，受训学员3658人，安置就业2985人；组织创业培训1032人，收集各类创业项目86个，发放创业扶持贷款5200万元，培育创业小老板751人，带动就业13255人；劳务输出稳定在17万人以上，劳务创收达到21.5亿元，劳务收入占农民收入的50.3%；受理拖欠农村劳动力的工资投诉举报案件29起，为276名农村劳动力追讨被拖欠工资124.58万元，切实维护了农村劳动力的合法权益，促进了社会的和谐稳定。