为扎实开展党的群众路线教育实践活动调研工作，县人社局高度重视，紧扣活动主题和要求，结合工作实际，采取多项有效措施，把群众路线教育实践活动调研工作进一步引向深入。

　　一是高度重视，组织领导到位。及时组织召开人社系统群众路线教育实践活动调研工作专题动员会议，学习县委关于开展群众路线教育实践活动的文件精神，进一步统一思想、提高认识。及时成立了以局长为组长，党组成员为副组长，各股室负责人为成员的群众路线教育实践活动调研工作领导小组，印发了工作方案，明确了调研时间、调研方式、调研内容。把开展这次调研工作当作人社部门密切联系群众，改进工作作风的良好契机，积极参与、主动深入到调研工作中。

　　二是紧扣主题，安排部署到位。县人社局群众路线教育实践活动专题调研结合人社工作实际，组成就业创业、社会保障、人事人才管理、劳动监察、技能培训等五个专题调研组，分别由局领导班子成员带队，深入县机关、镇、社区、企业及包建村，进机关访干部、进社区访居民、进企业访工人、进农村访农户，开展 “三个查找”，即：深入查找当前群众在人力资源和社会保障方面最需要、最迫切解决的实际困难和问题，查找群众对人社干部作风、工作作风方面最不满意的问题，查找党员干部在贯彻群众路线方面存在的突出问题。做到“三个结合”，即：把专题调研与推动当前工作确保目标任务实现“双过半”结合起来、与改进工作作风结合起来、与深入学习贯彻党的十八大精神，谋划人社工作新思路结合起来。确保人社部门在为民服务、改进作风、解决问题、推动工作上取得实效。

     三是领导带头，深入基层到位。带头深入基层，深入群众，与调研对象结对子、交朋友，倾听群众呼声，了解群众疾苦，解决群众困难，带头听取意见建议，查找问题不足，明确努力方向和整改思路。通过走访入户、群众座谈、发放调查问卷等形式听取民意，掌握了第一手资料，为撰写高质量的调研报告打下坚实基础。