2月21日，来自该县洄水等镇的近50名务工人员，高高兴兴地坐上了开往江苏省建湖县的客车，他们将在建湖县新森达鞋业有限公司就业。这是该县人力资源和社会保障部门春节后有组织输出的第一批外出务工人员。

    近年来，紫阳县把统筹城乡就业、做强劳务产业作为促进经济发展、维护社会稳定、构建和谐紫阳的一项重要任务，劳务输出已经成为全县实现农民工增收最直接、最有效的一条途径。今年，该县继续把劳务输出工作作为拓宽就业渠道，解决富余劳动力实现转移就业的重要工作来抓，突出了政府引导作用，加大了有组织劳务输出力度，逐步实现外出务工人员有序流动。为切实保护务工人员合法权益，县人社部门专程赴江苏建湖县10余家企业和劳务服务中心进行了考察，就签订劳动合同、工资福利待遇、劳动保护、休息休假等，与用工企业进行了商谈，并与江苏建湖县建立了长久的劳务合作关系。

    在务工人员出发之前，县劳务负责机构对务工人员进行了岗前引导性培训，重点讲解了法律维权、劳动合同、社会保险、安全生产等方面的知识，发放了进城务工指南等读本。为便于了解掌握务工人员思想动态和工作情况，还为每位务工人员发放了“劳动保障联系卡”。

    在欢送仪式上，县人社局领导要求，外出务工人员要做到出得去、扎得住、干得好、挣下钱，而且要钻技术、学管理、进一步转变思想观念，努力成就一番事业，要在务工企业树立紫阳人吃苦耐劳、诚实敬业、技术精湛的良好形象。同时，要求用工企业及输入地劳务管理部门要创造良好的工作环境，切实保护紫阳籍务工人员的合法权益，为紫阳-建湖两地的劳务合作提供更大的空间。