为更好地掌握机关事业单位工作人员的退休时限，按时为到龄干部职工办理退休手续，使在职和退休的时间及待遇能够平稳衔接，汉阴县人力资源和社会保障局建立“预报制度”，加强退休管理工作，确保到龄即退政策落到实处，切实维护退休政策的严肃性。

    据了解，由于地方习俗，当地很多人的出生时间都存在农历和公历转换问题，导致出现个别到龄未退的现象。为此，汉阴县人力资源和社会保障局严格执行机关事业单位工作人员退休制度，并联合县委组织部、县财政局、县监察局印发通知，对退休法定条件、办理程序、审批要求及相关规定予以重申，以切实做好全县机关事业单位工作人员退休管理工作，维护退休政策的严肃性。同时，在办理退休审批时，严格以本人档案记载的情况为依据。根据退休政策规定，认真做好退休人员的资格认定、出生时间、参加工作时间的核定和退休时工资、津补贴、退休费计发比例及退休费总额的审定，保证全县干部“到龄即退”。

    截至12月，全县机关事业单位到龄应办退休手续已全部办理，退休率达100%。