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石泉县人社局“四项举措”深入贯彻落实省第十二次党代会精神

作者:  发布时间:2012-06-20 15:01  来源:

    省第十二次党代会胜利闭幕后,县人社局就学习宣传贯彻会议精神进行了安排部署,并采取得力措施,加快推进各项工作,以实际行动贯彻落实党代会精神。

    一、强化宣传,营造气氛

    一是及时召开了领导班子成员会。省第十二次党代会胜利闭幕后,我局及时召开了局领导班子成员会,传达会议精神,研究制定了贯彻会议精神的主要措施和意见。二是在全局干部大会上传达了会议主要精神。528上午,召开全局干部职工大会,传达了会议主要精神,组织学习了省委书记赵乐际在省第十二次党代会上的重要讲话,深刻剖析会议精神,就如何学习宣传贯彻会议精神再安排、再部署。三是充分利用网络、报纸等信息化服务手段开展学习宣传活动,通过召开支部会、专题辅导、举办学习园地等形式迅速掀起学习贯彻热潮。

    二、深入分析,认清形势

    省第十二次党代会,是在我省深入贯彻科学发展关、全面建设西部强省,迎接党的十八大的新形势下召开的一次十分重要的会议,会议对今后人力资源和社会保障工作提出了更重要的要求,县人社局要求全体干部职工认真分析当前形势,准确把握当前人力资源和社会保障工作态势;认真分析和准确把握当前创业就业、社会保障人事人才、劳动执法等工作势,继续发扬成绩,克服不足,珍惜昂扬向上的工作环境和氛,找准位置,端正心态,在各项工作上奋力实现新突破。

    三、明确任务、重点突出

    一是以实现充分就业为目标大力推进创业就业工作始终把促进高校毕业生就业作为当前就业工作的重中之重,大力推进全民创业、家庭创业、自主创业,强化技能培训,以创业促就业,以培训带就业。二是以实现社会障全覆盖为目标,加快完善统筹城乡社会保障体系。大力宣传和贯彻实施社会保险法,着力推进养老、失业、医疗、工伤、生育保险覆盖范围,稳步提高各项社会保险待遇水平。三大力推进人事人才工作。大力加强公务员队伍建设,提高干部队伍整体素质,加强高层次创新创业人才队伍建设,继续实施人才培养工程。四是加强劳动执法工作力度,健全劳动争议处理机制,着力构建和谐劳动关系。五是建立健全职工工资正常增长机制,严格执行最低工资标准,促进群众收入与经济发展同步增长。六是深入推进“三问三解”、“作风转变年”活动,要把开展“三问三解”、“作风转变年”活动与贯彻落实党代会精神相结合,确保活动扎实开展,取得实效。

    四、强化工作措施,确保年度重点工作任务全面完成

    一要明确任务,夯实责任。将全年责任考核量化指标,分解落实到分管领导、相关股室单位和具体工作人员,责任到人,挂牌督办,定期通报进度。二要转变作风,搞好服务。结合当前开展的“干部作风转变年”活动,切实转变干部作风,为全县干部职工和群众提供高效、优质、快捷的服务。三要纪律,令行禁止。加强干部管理,严肃工作纪律,确保政令畅通

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