今年以来县人社局紧紧围绕城乡居民社会养老保险全覆盖这一工作目标，抓时间、抢进度、夯基础，确保实现2012年城乡居民社会养老保险由制度全覆盖向人群全覆盖。

    一是认真开展调研，强化工作责任。 针对今年参保目标任务重、难度大、情况复杂等问题，认真走访，深入调研，力求合理科学地将任务分解到各镇，并制定印发了《2012年镇坪县人力资源和社会保障局工作目标任务》，明确了工作任务和工作重点，强化了工作责任。同时，建立任务进度月报制度，对于征缴和待遇发放进度迟缓的镇每月进行通报，并下派经人员赴镇督促此项工作落实。

    二是积极开展培训，提升经办水平。 为了提升整个城乡居民社会养老保险系统的经办水平，积极开展对县、镇、村三级经办人员的系统化培训，其中对部分经办人员业务水平差、政策不熟悉的镇开展上门培训和定期指导。同时，定期组织经办中心人员赴其他县培训学习，在学习中提高经办人员的业务水平。

    三是创新工作方式，扩大舆论氛围 。为了不断提高政策知晓率，预防政策盲区，争取更多的人群参保，除了在传统媒体的进行宣传外，还积极结合“春风行动”、“三问三解”、“干部作风转变年”等活动，深入到村组和厂矿开展宣传，对他们在政策上的疑问进行解释，消除心中疑惑。

    四是夯实工作基础，抢抓国家试点县机遇。为了抢抓申报国家试点县的重大政策机遇，严格规范参保登记、基金划拨、基金管理、账户管理、待遇核定与支付、参保关系转移接续、档案管理、制发卡证等各个环节，避免出现漏发、错发等不和谐因素。