为进一步转变工作作风，强化服务意识，提高办事效率，推动工作落实，努力开创人力资源和社会保障工作新局面。按照市委“作风转变年”活动要求，现向社会各界公开承诺：

    一、加强干部管理，坚守十个严禁。紧扣“作风转变年”活动主题，教育引导全系统干部职工严格遵守并认真执行“十个严禁”的纪律规定，规范服务行为，严明纪律要求，努力打造一支作风过硬、业务精湛、业绩一流的干部队伍。

    二、不断开拓创新，争创一流业绩。认真学习贯彻落实省第十二次党代会和市第三次党代会精神，紧紧围绕“稳增长、惠民生、保稳定”的工作大局和“美好安康”建设主题，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，突出人才队伍、就业创业、社会保障、收入分配、劳动关系等工作重点，解放思想、与时俱进，开拓创新、扎实工作，为建设美好安康提供有力的人才支持和社会保障。

    三、提升服务质量，践行为民宗旨。牢固树立为民服务的工作理念，认真落实首问负责、一次性告知、限时办结、责任追究等机关行政效能制度，不断精简优化办事程序和审批环节。坚持公开、公平、公正原则，依法公开办事职责、时限，公开办事原则、程序、依据，公开审批结果等，公开接受社会监督。

    四、强化纪律约束，坚持廉洁从政。严格执行党风廉政建设责任制，认真贯彻落实廉洁从政各项规定，严守政治纪律、经济纪律、工作纪律，做到干净办事、清廉服务，坚决杜绝吃、拿、卡、要等不良现象，努力将人社系统建设成廉洁奉公、公道正派、风清气正的服务型、廉洁型机关。

    我局将认真履行上述承诺，真诚接受社会各界的监督。