按照全省统一部署，我市事业单位公开招聘工作人员公告4月8日在安康市人民政府门户网、安康市人力资源和社会保障局网正式发布。根据本次招聘公告，全市各级各类事业单位共招聘677名工作人员，其中九成以上的岗位为县镇基层岗位。本次招聘报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行，应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查通过后，报考岗位不能更改。报名结束后，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。报名网站为安康市人力资源和社会保障局网，报名时间自2019年4月15日00:00至2019年4月18日24时。

我市本次招聘笔试将继续参加全国联考，笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。笔试类别分为综合管理类（A类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）三类。考试时间为2019年5月19日上午，其中08：30－10：00为职业能力倾向测验笔试时间，10：00－12：00为综合应用能力笔试时间。

根据《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》（省政府令第163号）规定，今年我市继续对2011年至2018年自主就业退役士兵应聘管理岗位的按有关规定予以加分。加分计入笔试成绩。

为稳定基层专业技术人员队伍，我省明确规定，新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。

    在此提醒应聘人员，应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位，密切关注安康市人民政府网站、安康市人力资源和社会保障局网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作，切勿在手机等移动设备上注册报名，以免产生乱码或信息有误，影响资格审查和考试。尤其要注意的是，本次笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。