8月26日下午，市基金办召开全体干部职工会议，重点研判本办作风建设专项整改工作。

会议全文传达学习了《市人社局作风建设专项整改实施方案》及《加快推进“放管服”改革“互联网+政务服务”优化提升营商环境暨全市人社系统行风建设工作方案》文件精神。

会上，同志们结合各自岗位职责和工作实际，进行了深刻讨论，认真查摆了自己在进取精神、创新发展、工作作风、工作纪律及群众满意程度等作风建设和精神状态方面存在的差距和不足，并提出了相应整改措施。

结合查摆出的五项作风建设有关问题，市基金办主任闫立岗同志指出：作风建设不止步，全办上下要把作风建设问题排查整改作为检验“四个意识”牢不牢的重要标尺，坚持问题导向、狠抓问题整治。作为窗口经办单位，要牢固树立更高的主动服务意识，始终保持“个人自扫门前雪，也管他人瓦上霜”的大局意识；并强调：针对当下工作中缺乏创新意识和优化服务理念等突出问题，要迅速成立本办作风建设专项整改工作小组，真正把问题查清楚、找准确。要突出有依法审批权的业务科室，对标经办要求，有针对性地制定整改方案，建立工作台账，提出时限要求，确保工作不流于形式、取得实实在在的成效。努力建设规范高、服务优、行风好、人民满意的社保经办窗口单位。