近日，陕西省人民政府解决拖欠农民工工资问题联席会议办公室下发《关于对各市（区）2017年度保障农民工工资支付工作考核情况的通报》（陕人社函〔2018〕571号），公布了全省12个市2017年保障农民工工资支付工作综合考核结果，安康市考核等级为A级。

据悉，2017年度保障农民工工资支付工作考核是《陕西省保障农民工工资支付工作考核办法》（陕政办发〔2018〕10号）出台后的首次考核，省政府解决拖欠农民工工资问题联席会议组织制定《2017年度保障农民工工资支付工作考核方案》（陕人社发〔2018〕11号），组织6个考核组前往各地市进行实地核查，并结合公安、信访、社会治安综合治理等部门掌握的情况，进行考核综合评议并形成考核评价结果，报省政府同意后予以公布。12个市有4个市考核结果为A级、8个市考核结果为B级。我市农民工工资支付工作在首次考核中即得到省政府的肯定，获得A级等次。

近年来，安康市委、市政府高度重视农民工工资支付保障工作，逐级夯实各县区政府、职能部门工作责任，组织各县区政府、各职能部门认真贯彻落实中、省农民工工资支付保障工作有关部署要求，一手抓矛盾隐患化解和案件处置，一手抓长效机制建设，坚持标本兼治、综合施策，持续推进农民工工资治欠保支工作，取得了良好成效。全市欠薪案件数、涉及人数、金额及群体性事件数量实现逐年大幅下降。农民工工资支付保障制度建设及农民工工资支付保障工作成效得到了省政府的充分肯定，多次在全省农民工工资支付专题会议做经验交流发言。

    据了解，安康市在今年已制定下发《2018年全市保障农民工工资支付工作要点》的基础上，将对农民工工资支付保障工作中存在的问题展开综合整治，组织各县区、各职能部门高质量完成农民工工资支付保障工作各项任务，切实保障农民工获得工资报酬的权益。