5月30日，2018年全省劳动人事争议调解仲裁工作会议在西安召开。省厅副巡视员左长存出席会议并讲话。会议由省厅调解仲裁管理处副处长唐亚军主持。省厅调解仲裁管理处处长张倩传达了2018年全国劳动人事争议调解仲裁工作会议精神，并对下一步我省调解仲裁工作重点进行了安排部署。各市负责调解仲裁工作的分管局长和科（院长）参加了会议。

左长存副巡视员在讲话中强调指出，2017年我省的调解仲裁制度框架逐步完善，服务能力不断提升，调解示范工作成效显著，仲裁制度优势得到发挥。新形势下，我省调解仲裁工作的任务也会更加繁重艰巨，各级仲裁机构必须加强“四化”建设，深入贯彻落实“两规则”、“两意见”，努力推动全省调解仲裁事业新发展，为维护和谐劳动关系与社会稳定做出新的更大贡献。

张倩处长在部署工作中提出：下一步我省的调解仲裁工作重点，一是案件调解仲裁处理工作，二是专业性调解工作，三是调解仲裁信息化建设工作，四是裁审衔接工作，五是仲裁队伍建设工作，六是宣传工作，七是统计工作。各级仲裁机构在下一步的工作中要突出重点，周密部署，协调联动，提高效率，改进作风，严抓落实，把我省的调解仲裁事业推向新的高峰。

会上，我市的调解仲裁工作得到了省厅领导的肯定，并作为3个交流发言市之一，以“创新机制促发展 优质服务暖民心”为主题，重点介绍了我市创新思路加强机制和标准化建设，强化劳动人事争议调解力度，多元化解劳动关系矛盾的经验和做法，得到了与会同志的认可。