日前，省人社厅、财政厅、卫计委、中医药管理局联合印发《关于扩大公立医院薪酬制度改革试点范围的实施方案》，将我省公立医院薪酬制度改革试点范围扩大到我省所有地市的公立医院。

按照《方案》要求，借鉴宝鸡、延安、汉中三市试点先进经验，结合本市实际，我市制定出台《开展公立医院薪酬制度改革试点工作实施意见》，确定石泉、旬阳两个县的公立医院为先期试点单位。

    此次公立医院开展薪酬制度改革试点工作，试点时限为1年，旨在探索建立适应我市医疗行业特点，推进医疗、医保、医药联动改革，完善工资正常调整机制，健全激励约束机制，着力体现医务人员技术劳务价值，规范收入分配秩序，逐步实现公立医院收入分配的科学化和规范化。