“人社大讲堂”第九期
新年伊始，市人社局第九期人社大讲堂于2018年1月13日上午开讲，市人社局在家领导和市直人社系统两百余名干部职工参加。本期由市直人社系统赴常州学习交流干部就30天的学习心得进行了专题汇报交流，和大家共同分享了在常州学习、工作和生活中的点点滴滴，汇报交流在轻松愉快的气氛中进行，汇报内容丰富多彩、重点突出、亮点纷呈。
讲座开始前，市人社局党组书记、局长汪小卫同志就赴常州学习交流的意义、目的进行了全面的阐释。指出，苏陕合作自1996年启动以来，常州市和安康市已经建立了深厚的友谊。此次选派干部赴常州学习交流，就是为了促进安康市人社系统与常州市人社系统的深度合作，强化两市在人力资源、社会保障及就业扶贫等方面的交流，提升安康市人社系统干部队伍的管理服务水平，达到“双赢”的效果。
市直人社系统赴常州学习交流工作组组长罗先猛同志首先向与会人员详细介绍了常州市的人文历史、地理环境、社会发展、经济建设、医保工作以及在常州市组织开展学习工作等情况。其他九位同志结合自身工作业务实际，分别从城乡居民养老保险、工资福利、公务员管理、劳动监察、调解仲裁、养老保险、技能开发、人事管理、社保信息化建设等方面讲述了在常州市人社局的学习情况和心得体会。大家纷纷表示，通过学习交流开阔了眼界、拓展了思维、解放了思想、找到了差距、坚定了信心，在今后的工作中将认真汲取先进经验和先进理念，与科室业务进行有效结合，按照打造“四铁”干部队伍的要求，以更加饱满的激情，求真务实的态度，努力工作、勤奋工作，为全市人社工作奉献自己的力量。
市人社局党组书记、局长汪小卫同志在讲座结束后讲到，通过选派干部赴常州学习的方式，就是建设学习型组织，让单位焕发新的活力，在建立愿景、团队学习、改变心智、自我超越、系统思考等方面取得新的突破。同时，对此次讲座进行了点评，并给予了充分肯定和较高评价：一是学习认真，选派的同志在常州学习期间，经受住了新环境的考验，克服了工作生活上的困难，迅速融入新的团队，掌握了大量的第一手资料，更新了观念，收获了成果。二是思考认真，选派的同志不仅学习了政策，学习了工作方式，重要的是进行了深入的思考，解放了思想，改变了思维。三是汇报认真，选派同志的交流材料内容详实，具体清晰，对比性很强，感受到了常州市在思想解放、勇于创新、精细化管理、大数据模式、合作共事和苦干实干等方面取得的成绩。
最后，市人社局党组书记、局长汪小卫同志提出几点要求：一要加强学习。市直人社系统全体干部职工要切实增强学习意识，认真学习业务知识，学习先进经验，努力做到“干中学、学中干”，真正成为业务方面的行家里手。二要加强交流。全体干部职工要切实增强协作意识，在工作中要多沟通、多交流，共同提升业务水平和服务能力，共同做好本职工作。三要加强团结。全体干部职工要切实增强大局意识，团结一致，互帮互助，全力做好2017年“迎考”工作，实现2018年“开门红”。
