2017年8月18日，市人社系统按照年初制定的《追赶超越行动方案》实时召开了二季度追赶超越点评会议。会议首先由请市人社局党组成员、副局长、市创业就业局局长刘全学同志传达贯彻省人社厅务虚会、全省人社系统作风建设专题座谈会、省公务员局半年务虚会、市委四届四次全会、市政府第二次全体（扩大）会等重要会议精神.，提出了贯彻落实意见。市人社局局长汪小卫同志结合工作任务完成情况和民调排名情况按照“讲问题不讲成绩、讲主观不讲客观、讲自己不讲别人”的定位，对上半年工作简要地进行了小结，对存在问题深刻进行了剖析，对进一步厘清工作思路做了重点强调。

    他说，今年上半年，全市人社部门认真贯彻落实市委、市政府决策部署，按照追赶超越目标定位，以就业脱贫工作为统揽，以“民生为本，人才优先”为主线，以争先进位为目标，转作风，优服务，锐意进取，勇于担当，各项工作取得明显成效。主要考核指标达到预期进度，基本实现了时间、任务“双过半”。社会评价位次显著提升，民众满意率总体向好。

    他同时强调，成绩可圈可点，困难和问题依然不少。一是就业脱贫政策落实力度不够。很多政策没有及时落地生根，惠及到贫困户、到个人，整体效能没有显现，社区工厂、修脚师培训等示范带动没有达到预期效果。二是创业就业氛围不浓。存在着优惠扶持政策出台慢、落实慢；孵化园、孵化基地带动就业效应不明显；服务体系建设跟不上等诸多困难和问题。三是亮点不突出，全省示范引领作用不明显。四是一些重点工作在全省排名依然靠后。五是一些涉及劳动关系、工资分配和社会保险待遇给付等重点领域矛盾隐患依然突出，不安定因素增加，维护社会稳定的任务依然很重。六是思想不解放，创新活力不足，存在着站位不高、因循守旧、循规蹈矩、按部就班，，思路不清，办法不多，活力不足等诸多问题。七是干部作风需要大力提升。二季度虽然我们的社会评价总体满意度大大提升，但在干部作风、部门办事效率和党风廉政建设等方面排名并不理想，需要下功夫解决。

    如何解决这些问题，如何全力冲刺年度目标任务时他强调，人社工作的根本任务就是不断增进人民福祉、促进人的全面发展。工作格局就是围绕“民生为本、人才优先”这条主线，全力做好“创业就业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、劳动维权、收入分配”这六大板块业务。工作的理念就是改革创新、公平正义、更可持续、统筹协调、坚持底线。工作的方法就是突出重点、统筹兼顾、抓点示范、项目引领、问题导向、底线思维。始终坚持“对标、持续、提升、统筹、落实”，久久为功、善作善成。这些工作规律，是对实践经验的总结，是已经形成的广泛共识，需要我们继续坚持，不断丰富和发展。

    基于人社工作的根本任务、工作格局、工作理念、和工作方法，他要求全市人社干部职工在今后一个时期，一要解放思想，勇于突破。解放思想貌似老生常谈，但常谈常新、永无止境。思想解放的程度有多深，推动发展的空间就有多大。有什么样的思想境界，就会有什么样的发展水平。只有放飞思想、敢闯敢干、勇于突破，才能开辟新空间、促进大发展。我们要实现追赶超越，解放思想极为关键，需要以开放的视野、创新的思维、超常的举措、凝心聚力攻坚突破。要把人社工作放在全省、全国经济发展大局中去审视、去统筹、去谋划，及时了解工作新动态、新要求、新举措，开拓视野、博采众长，大胆改革，创新实干。要聚焦影响全局的关键性问题和体制机制障碍，在攻坚破难上解放思想、寻求突破。要善于借鉴先进经验、成功模式，在思想观念上真解放、在思维方式上真转变，让创新的活力竞相迸发，创业的激情澎湃涌动。同时，要着力解决和克服自我感觉良好、夜郎自大、盲目乐观的思想状态，着眼新形势、新任务、新挑战，盯住排头，放开视野，勇创一流。要树立合作包容、团结和谐的开放意识。提倡顾大局、讲团结、守纪律，走出自我封闭，以博大的胸襟和开放的视野，在追赶超越和脱贫攻坚的主战场上奋发有为。二要深化改革，务求实效。人社领域已进入全面深化改革的高峰期，如，被征地农民参加企业职工养老保险试点问题、机关事业单位职工的职业年金征缴问题、深化国有企业负责人薪酬制度改革问题、职称评价体系的建立问题、事业单位管理岗位职务职级并行试点问题、军转干部人才资源的合力配置问题、深化“放管服”改革问题等等。这些都需要我们坚定不移的推进落实，并取得实实在在效果。三要落实“五新”战略，善作善成。在今后一段时间，我们的工作要紧紧围绕贯彻落实省、市会议精神，按照省第十三次党代会和市委四届四次全会上，郭青书记明确提出的落实“五新”战略任务的工作重点、措施和目标要求，统一思想和行动，自觉把各项工作纳入“五新”框架，因地制宜、系统谋划，找准切入点和发力点。以鼓励创新创业培育就业岗位开发新动能、以提高劳动者素质打造人力资源新高地、以深化体制机制改革激发人才新活力、以保障民生增加群众获得感共建新生活、强化基础能力建设彰显人社部门新形象。四要加强宣传引导，扩大舆论影响。要充分利用各类媒体和宣传平台广泛宣传人社职能、人社政策和人社部门服务民生、服务社会的措施和成效，增强广大群众对人社工作的了解。认真办好本部门网站领导信箱、网友留言、意见征集、网上调查等栏目，及时办理和反馈信件投诉、意见、建议，畅通群众的诉求渠道，接受社会的批评监督，争取群众对人社工作的理解、支持和参与。主动利用政府门户网站关注和回应社会热点、民生焦点。加强人社系统先进典型人物、典型事迹的宣传报道，营造追赶超越的氛围。