7月25日，市人社局召开局党组扩大会议专题学习传达市脱贫攻坚指挥部第四次扩大会议精神，听取局就业扶贫办有关工作汇报，安排部署下半年脱贫攻坚工作。市人社局党组书记、局长汪小卫主持会议并讲话。

    会议集中学习了市委副书记、代市长赵俊民讲话精神。会议指出，人社部门作为全市脱贫攻坚 “八个一批”牵头部门之一，积极作为、主动担当，把脱贫攻坚作为人社部门的头等大事，发挥部门职能作用，在资金政策、工作举措、工作力量等方面向脱贫攻坚聚集倾斜，为市际交叉检查和国家巡查中实现“全省前列”目标贡献了力量。

    会议强调，各级人社部门也应清醒地认识就业扶贫工作中面临的艰巨任务和诸多问题。各级人社干部尤其是领导干部必须要进一步解放思想、开阔思路、用于担当、持续发力，必须要以思想上不松懈、落实上不打折扣、用力上久久为功，为打赢脱贫攻坚战贡献更大力量。

    会议要求，落实好市脱贫攻坚指挥部第四次扩大会议精神，人社部门一是要继续做好数据清洗。要进一步核实核准劳动年龄内的贫困劳动力具体情况，将建档立卡贫困户数据进行筛选，建立准确的贫困劳动力实名制登记数据库，增强就业扶贫工作的精准性和时效性。二是要集中精力完成今年就业扶贫各项目标任务。要牢牢盯住省厅及市脱贫指挥部下达的就业扶贫核心指标，做实做好各项指标任务数据台账，确保各项任务经得起考核检查。三是要全面落实好出台的各项政策。要围绕转移就业切实抓好“社区工厂”培育扶持、苏陕劳务对接、特设公益性岗位及公益专岗吸纳贫困劳动力就业工作；要围绕就业培训，抓好各类就业技能培训政策的落实落地及紫阳修脚师模式的复制推广工作；要围绕创业担保贷款发放，积极做好贫困劳动力创业培训、资金扶持及各项创业服务工作。四是全局各项重点工作继续向脱贫攻坚靠拢。要进一步创新思路，探索应休未休公休假薪酬待遇制度，为各级公务员及干部提供权益保障。要进一步落实好各项工资、养老、医疗保险政策，切实为广大群众提供实实在在的便利。