今年全省脱贫攻坚整改工作以来，市人社部门立足实际，进一步释放政策红利，研究出台了一揽子就业扶贫硬措施。为确保各项就业扶贫政策落细落实落地。日前，市人社局下发通知，安排部署就业扶贫政策培训工作。通知要求，从即日起，各县区要在7月28日前组织完成就业扶贫政策培训，具体时间由各县区统筹安排，报市就业扶贫办备案。参训人员为各县区人社局就业扶贫工作领导小组全体成员、就业扶贫工作全体业务人员，各镇就业扶贫工作分管副镇长、社保站（所）长、全体业务工作人员。

    业务培训主要围绕市人社局《关于进一步完善政策切实加强就业扶贫的工作通知》（安人社发〔2017〕45号）；《关于特别设立就业扶贫公益性岗位的通知》（安人社发〔2017〕41号)；《关于有效利用就业扶贫公益专岗促进贫困劳动力稳定就业的通知》（安脱办发〔2017〕80号）；《关于印发《公益专岗安置贫困劳动力就业实施方案》的通知》（安脱办发〔2017〕81号）；《关于大力培育和发展“社区工厂”就业扶贫项目的通知》（安人社发〔2017〕54号）；《关于全面推广复制技能扶贫“紫阳经验”的通知》（安人社发〔2017〕53号）；《关于印发<安康市职业培训助推脱贫攻坚行动计划>的通知》（安人社发〔2017〕53号）；《关于印发<安康市加强劳务协作转移就业脱贫攻坚工作实施方案>的通知》（安人社发〔2017〕56号）；《关于印发<安康市创业担保贷款助推脱贫攻坚工作实施办法>的通知》（安人社发〔2017〕51号）等文件进行。

    据悉，本次培训市局将参加汉滨培训会，并到会讲解政策。其他各县自行组织，市局就业扶贫办将适时组织督查，确保培训效果。