为充实乡镇扶贫工作队伍，进一步助力脱贫攻坚，根据事业单位公开招聘有关政策规定和省委组织部、省人社厅统一部署，近期，省、市、县、镇四级联动，从2015年（含）以前选聘且年度考核均合格的在贫困县服务的在岗大学生村官招聘乡镇扶贫工作人员。

    经过报名与资格审查、笔试、资格复审、体检、考察和公示环节，日前，我市全面完成此项招聘工作，共计为全市10县区招聘乡镇扶贫工作人员123人，在充实了基层扶贫工作队伍的同时，也有效解决了大学生村官的出路问题。本次新招聘人员使用乡镇事业编制，享受事业单位工作人员待遇，在乡镇最低服务年限为5年。