5月18日，市人社局党组成员、市社保中心主任邝贤君带领中心茶园帮扶队员深入平利县金沙河茶园，实地调研现代茶业园区建设与发展，进一步夯实帮扶责任，提高帮扶成效。据悉，2014年市社保中心开展帮扶以来，累计投入各类项目资金60余万元，通过争取上级扶持资金200余万元，新建新建高产密植(无性系)茶园447余亩，改造低产茶园700余亩，实现农民人均增收1000余元。2015年被市政府授予市级茶叶示范园区称号，绿茶样品在2016年全市举办的优质茶叶评选上获得优秀奖。

    作为帮扶单位，市社保中心高度重视园区建设，帮扶工作队实地查看了厂房建设及金沙河茶园和茶苗的长势情况，听取了园区负责人相关情况介绍，园区的发展按照“龙头企业+专业合作社+农户”的模式，在金沙河村以茶叶生产带动精准扶贫60户，对此，市社保中心主任邝贤君听后，表示赞许。随后与平利县委领导和县茶叶局、人社局、社保中心等职能部门负责人就如何开展帮扶工作深入交换意见。县茶叶局石局长讲：这几年园区发展很快，有市县部门的竭力帮扶，希望园区业主高英开阔视野，把园区做大做强，不负各级领导的厚望。邝主任表示，今年市社保中心工作队要重点在以下4各方面做好帮扶工作：

    一是完善发展规划。指导业主理清发展思路、明确发展目标、共谋发展之策，重点围绕基地建设（金沙河基地）、加工营销、品牌培育、园区发展等进行科学规划，建立健全各项标准化公司运营和生产加工等配套规章制度，着力推动金沙河茶庄项目创建生态茶庄（茶园），提高园区建设品味，促进茶旅产业协同发展。

    二是抓好园区建设。中心按照基础配套、功能完善和“五个一”包抓机制，加大招商引资力度，加大资金投入力度，加大专项资金协调力度，加大宣传策划包装力度，全年投入帮扶资金不少于20万元，重点帮助园区做好水利交通、厂房改建、营销网点、电子商务平台、茶园管理等配套基础设施建设，大力推进茶园新建低改、茶园日常管护、园区标识牌维护、专业技术培训。积极争取项目资金不低于50万元，带动园区业主投入200万元，实现新建茶园100亩、低改100亩，园区茶叶产量达到26吨；核心区园区绿化120亩，生产道路1公里；茶园修剪2次、中耕2次、除草5次、浇水1次、施肥3次；装修厂房1000㎡、新建标准化红茶、绞股蓝茶生产线各一条。

   三是强化宣传销售。制作维护鸭河基地标志牌12个、宣传牌5个、金沙河基地指引牌3个，不断提升茶园基地建设影响力。帮助业主改进3款产品包装，设计制作宣传折页，鼓励业主主动参加各类茶叶展销活动，积极开展产品宣传推介工作，提高品牌知名度。帮助业主与市内大型销售公司和专业批发市场建立长期稳定的供销关系，做大做强县域销售店面的同时，重点抓好平利长安镇、广东东莞进出口贸易市场、安康高新天贸城和西安长安茶城门店的销售，主动参与运用电商平台、农村淘宝，多层次、全方位畅通销售渠道。力争本年内销售额比上年增长30%以上。

    四是加强人才培养。加大对种茶大户、公司生产管理人员和员工培训力度，重点培育职业茶农，推动传统茶农向新型产业工人转变。全年组织开展茶叶技术培训2次，培训产业农民100人次以上，实现生产加工规范有序，茶园管护科学到位，新建茶园品种搭配合理，茶园低改效果良好，茶叶产量提高15%以上，核心效益区达到6000元/亩以上。同时，帮助和协调引进公司专业管理人员1-2人，促进公司化运营规范管理。