为进一步推进人社重点工作追赶超越，日前，市人社局将“百名硕博进安康”工作列入对各县（区）人社局追赶超越季度点评项目，并将2017年高层次人才招聘任务分解下达到了各县（区）。

    本次下达的高层次人才招聘任务占年度工作任务的70%,市局要求各县（区）人社局高度重视此项工作，严格依照中省关于加强和改进基层事业单位招聘工作的有关要求，认真组织单独招聘，做到程序简化、信息公开，按月报送工作进展情况，接受市局点评。

    截至目前，汉滨区、旬阳县和市直部分事业单位高层次人才招聘工作正在组织开展。