为全面提升企业职工退休行政审批工作人员审档业务能力，切实把企业职工退休各项政策执行好落实好，以“更准确的政策、更高效的姿态”去服务好参保对象，市人社局在2016年创新 “以审代培”企业职工退休行政审批集中审档基础上，今年继续推行“以审代培”审档培训工作。

    据悉，今年“以审代培”审档培训工作，继续从各县区人社局和市级退休职工较多的单位点名精选业务骨干，对精心筛选的2017年4月份前已申报的拟退休、并具有代表性的市本级正常退休、市县区提前退休职工450份档案集中审批。集中审批前就如何准确审定职工参加工作时间、如何准确甄别职工法定退休年龄、如何准确计算职工连续工作时间、如何正确把握提前退休条件等相关政策和典型案例进行了现场培训讲解。