为了进一步做好人事考试工作，提升干部职工的工作水平和服务意识。4月5日，市人事考试管理中心开展了当月第一次集中学习。伍正主任组织大家学习讨论了局办拟定的《追赶超越实施方案（试行）》和《追赶超越季度考核点评实施方案（试行）》，要求中心干部职工提高思想认识、高度重视，立足于实际，科学制定当月工作任务，分解落实到人；吴欣副主任介绍了3月30日全省工勤技能岗位技术等级考核管理系统培训会议情况，重点讲解了该系统的功能以及对今年工考工作的影响。随后科室人员集体讨论了4月份即将开展的几项工作，把公务员招录考试笔试做为当月的工作重点，要确保考试安全；并积极做好工勤技能岗位技术等级考核网上报名的准备工作。最后，伍主任对这次集中学习进行了总结，强调中心的工作应在局党组的领导下，以“考试安全”为核心力求创新，以汉中的人事考试工作为标杆，努力工作，缩小差距，为更好的开展今年的人事考试工作奠定基础。