日前，为贯彻落实好市政府下达2017年度招商引资目标任务的安排部署，结合市政府文件精神，市人社局组织召开招商引资专题工作会议，认真研究部署了今年招商引资工作任务。一是成立了招商引资工作领导机构。劳动保障监察支队支队长殷贵军任组长，其他相关科室负责人任成员，领导小组下设办公室，劳动关系科牵头具体负责招商责项目推进工作，并抽调相关人员组成专业招商队伍。二是明确分解了招商引资任务，将任务分解、落实到各相关科室及责任人，确保我局招商引资工作顺利开展。三是结合机关考核办法将招商引资工作实绩与评先树优相挂钩，对未完成招商引资任务的相关科室负责人、相关领导不得评为优秀等次；对完成招商引资任务的个人作为评优的评价依据；坚持在招商一线锻炼干部、提拔重用干部。四是就做好招商引资工作，精准策划编制招商项目，精准分析企业投资意向，通过西洽会、推介会、展销会、外出考察等方式，积极推荐安康，加大招商引资力度，确保全年目标任务的圆满完成。