2017年2月21日下午，市人社局召开局党组会，专题学习传达了全市2017年巡察工作会议精神，会上重点学习了市委副书记鲍永能同志、市纪委书记陈俊哲同志重要讲话和《2017年市直部门第一轮巡察工作实施方案》。对照市委第四巡察组对市人社局的巡察意见，制定贯彻落实措施，扎实开展“回头看”：一是要落实主体责任。党组书记、局长作为第一责任人，对整改工作负总责。局班子成员要履行“一岗双责”，切实担负责任，按责任清单抓好整改，确保整改措施落实到位。每项整改任务牵头领导、责任科室和责任人，要梳理对照巡察组反馈的每个事项，是否整改落实到位，是否建章立制建立长效机制。没有整改到位的，要逐一分析，查找问题原因，制定切实可行的整改措施，明确具体整改时限。二是要确保整改成效。认真开展巡察工作“回头望”，逐条对照去年市委第四巡察组反馈意见，认真剖析查找存在问题的根源，细化整改措施，完善整改方案。重点检查巡察反馈意见是否整改落实到位，移交的信访问题是否及时有效处理，问题线索是否及时查处到位。三是要加强协作配合。针对整改过程中出现的新情况新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，形成整改工作合力，确保整改工作有序开展。四是要严格督导检查。突出对关键岗位、重要人员、重大事项的监督，发现问题，形成震慑，传导压力。同时对各责任领导、责任单位、责任人落实整改工作情况进行检查，对重视不够、整改不力的，按照有关规定进行问责。按整改时限，落实整改任务，确保完成巡察反馈意见的全部整改工作。五是要建立长效机制。突出问题导向，整改工作按照整改方案有步骤、有计划地推进，在边整边改的同时，举一反三，不断建立健全规章制度，堵塞各类漏洞，推进整改工作度化、规范化长效化。不断巩固和扩大整改成果，防止整改工作流于形式，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，以整改促提升，实现各项工作再上台阶。