市政协三届六次会议召开后，市人社局共承担18件政协委员提案的办理工作。为进一步提高提案、提案办理工作效率，市人社局探索建立 “七项制度”，高质量的完成了提案办理工作，被市政协评为三届六次会议提案办理先进单位。一是领导负责制。局主要负责人为提案办理的第一责任人，其他党组成员为办理责任人，负责归口提案的安排、督促、协调、把关。二是限时办结制。召开提案办理部署会，印发任务分解文件，对办理时限、办理要求提出明确规定，使各包抓领导和承办科室（单位）做到心中有数。三是登记销号制。按提案的内容和要求进行分类登记、统一编号、逐件审查。按归口承办原则，指定有关科室（单位）办理，限期回复，实行销号管理，做到责任清楚、有案可查。四是分级审核制。各承办科室（单位）的答复意见，需经科室（单位）负责人、分管领导、主要领导层层把关、层层审签，最终由局政办科审核后正式答复本人，在审查中发现不合要求、办理质量差的，及时予以纠正，或退回重新办理，避免办理工作流于形式。五是跟踪督办制。在办理过程中，局政办科对每份提案的办理情况进行全程跟踪监督，实时通报，提高透明度。对办理难度较大的提案及时协调解决，保证了提案在规定时限内办复完毕，提高了办理时效，保证了办理质量。六是联系反馈制。采取“走出去、请进来”的模式，通过邀请委员参加座谈会、研讨会、直接到代表们的家里、工作单位和代表们面对面交换意见，在一起真诚沟通，共同探讨解决办法，增加提案办理的深度、广度和透明度，变过去 “文来文往”为“人来人往”，提案答复意见委员满意度100%。七是格式规范制。按照局领导提出的“政策准、内容实、文字精、态度诚”的要求，在复函时做到了有的放矢、实事求是，把办理的过程、依据和结果讲清楚、说明白。为规范复函格式，在提案交办时，将复函标准格式以文件形式下发给每个承办科室，正式复函时又层层审核把关，确保了复函格式规范、内容准确、语言精练、态度诚恳，对提案办理答复满意率的提高起到了重要促进作用。