按照中、省安排部署，我市自2015年开始启动县以下公务员职级并行改革工作。凡符合享受职级并行制度的县以下公务员，经过初核、民主测评、考核、公示、报批等环节均可享受职级并行制度的政策福利。截止2016年年底，全市共有4227人享受了县以下公务员职级与待遇挂钩改革带来的福利，人均每人每月工资在原来的基础上增加了300元左右。目前，这一惠及基层公务员的政策已转入常态化管理。