2016年7月7日下午，市委常委、市政府常务副市长鲍永能在市政府副秘书长王龙军同志的陪同下，到市人力资源和社会保障局调研督导基层党建工作。

    鲍永能同志通过“听”“看”“查”“访”的方式，对人社局党建工作进行检查。鲍永能首先在市人社局党员学习专栏前驻足，对党员的“两学一做”学习教育心得体会进行了查看，然后在人社局党员活动室认真听取了人社局党组书记对党建工作的介绍，详细查看了人社局机关第一党支部、第三党支部党建工作安排部署、“三会一课”落实情况和“六有”落实情况、“两学一做”学习教育成果等党建资料。对人社局局长陈伦宝同志及班子成员的学习笔记进行了一一查看，对班子成员带头参加支部学习、专题研讨、讲党课等情况进行了核实。并随机抽问了人社局班子成员对“两学一做”的内容、目的、意义，合格党员标准，四个“进一步”、五个“着力”及党建基本知识的掌握情况。随后，鲍永能同志走进市人社局专业技术人员管理科与工作人员进行了亲切交谈，鲍永能同志详细询问了该科工作职能和工作开展情况，现场检验了工作人员“两学一做”学习教育效果。最后他嘱咐工作人员，一定要加强学习，在“真学、真悟、真信、真用”上下功夫，牢固树立党员意识、规矩意识，增强服务意识、大局意识，立足本职、服务群众。

    通过检查，鲍永能同志对市人社局党建工作责任落实， “两学一做”学习教育氛围浓厚，班子带头、“六有”要求落实，设置学习专栏、建立学习教育QQ群、微信群等学习和信息交流平台、定期开展督导、编印“两学一做”学习教育“口袋书”，突出单位特色等做法和取得的学习效果给予了充分肯定。

    对下步工作，鲍永能要求，加强基层党的建设是各级党委、党组的主责主业，是必须担负起的重大政治责任。要紧紧围绕“两学一做”和“基层党组织建设提升年”活动，全面提升基层党建工作科学化水平。一是局党组要夯实主体责任、指导责任、书记第一责任和组织主管责任，把党建工作摆上重要位置来抓实做牢，层层传导压力，形成从严从实抓基层党建工作的新常态。要对照党建任务清单和重点工作，逐项对照检查，有针对性地查漏补缺，确保各项任务全面完成。二是要扎实深入开展 “两学一做”学习教育，针对基层党建工作的突出问题，研究措施办法，夯实“改”“做”，实现“五个突破”。要推动工作创新，增强党员党章意识、党员意识，持续补好党员“精神之钙”，深化连心为民这个主题，创新思路举措，分类健全为民服务的机制，加强服务群众的时效性和针对性，增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。