5月26日，市人社局机关党委组织局机关党委委员、所辖各支部书记、局“两学一做”学习教育协调办、督导组负责人，来到安康市审计局学习该局“两学一做”先进经验和创新方法。

    市审计局副局长、中审处处长陈国进详细介绍了市审计局在开展“两学一做”学习教育中的具体措施。市审计局认真贯彻“有方案、有规划、有重点、有典型、有特色、有氛围”的“六有”要求，提出了“强素质、创争出、咥实活”的目标要求，将学习同业务工作创新相结合，同评优树模相结合，以学促干、知行合一，把学习教育转化为推动审计全覆盖的动力来源，取得了良好的效果，得到了省“两学一做”督导组的高度评价。鲜明的学习教育特色使与会人员耳目一新，深受感染。学习计划具体化、支部学习进度公开化、学习效果可考化，实时将各支部的学习动态在公示栏展示评比，个人学、抄、学、思、悟融为一体，支部书记不定期抽查党员学习笔记，并签署意见；将脱贫和包扶结对的目标具体化，制作了《党员包抓贫困户公示栏》，详细公示了贫困户家庭、人口，贫困原因，主包抓人，市、县、镇、村协助包抓人，具体脱贫方案；开通了党员“微课堂”，在微信群及时发布学习动态、学习内容，办公区域随处可见的图解“两学一做”、学习动态栏等营造出了浓厚的学习教育氛围。

    市人社局参会人员仔细查阅了审计局党总支、各支部“两学一做”档案资料，就抓好党建工作同审计局党总支委员进行沟通交流。与会人员表示，通过本次学习使我们看到了市审计局在学习教育中的不断创新、真抓实干、真学实改，同时经过对照，查找出了自身存在的差距，机关党委各支部要树立赶超意识，回去后要认真学习借鉴，迅速完善，将“两学一做”真正抓牢做实。