建立健全科学有效的廉政风险防控机制，是提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平的有效途径。近年来，市人社局坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，以规范权力运行为核心，逐步建立健全提前防范、全程监督、制约有效的廉政风险防范体系，推动党风廉政建设“两个责任”落实。

    着力规范权力运行。强化法治思维，规范人社工作行政行为，积极推进简政放权，完成规范性文件清理，在全市率先梳理制定权力清单143项、责任清单160项，坚持“法无授权不可为，法定职责必须为”，确保“清单”之外无权力，“两单”经市政府审定印发作为全市样板。制定《办事流程图》并对外公布，形成一项工作、一张图表、一次性告知、一目了然的办事流程。将行政审批事项纳入市政府行政中心统一办理，实行一个窗口受理、一站式审批、一条龙服务的运行模式，促进权力规范透明高效运行。

    推进党务政务公开。规范公开内容和程序，丰富和创新公开形式，充分利用局门户网站、公开栏、政务微博、手机短信、《安康日报》等各类载体，依法主动公开各类党务政务信息、重要活动事项、重大政策措施，不断扩大主动发布机制的覆盖面，广泛接受各方面的监督。

    健全完善制度规范。坚持解决问题与建章立制相结合、治标与治本相结合、健全制度与执行制度相结合，对会议、学习、财务管理、民主集中制、民主生活会、厉行勤俭节约、联系服务群众、党务政务公开、督查通报考核等17项制度规定逐一梳理、修订，加强教育引导和监督检查，推动有关制度落地生根，形成了用制度管权、按规矩办事的新常态。

    全面加强监督检查。紧扣党风廉政建设和反腐败工作，强化动态监督，采取经常性检查、随机性抽查、专项督查等方式，加强对党员干部执行八项规定、遵守廉洁自律规定、规范权力运行制度执行等情况进行监督检查，及时发现、处理、纠正存在的问题，坚决纠正权力滥用、有令不行、有禁不止的现象。围绕重要时间节点，深入组织开展“五个一批”廉洁过节专项行动，狠刹节日期间不正之风。加强对落实中、省、市重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保各项决策部署执行到位、各项民生政策落实到位。加强与纪检监察、审计、信访等部门的联系，拓宽监督渠道，形成监督合力。

    加大纪律审查力度。动员千遍，不如问责一次。严格执纪问责是推动“两个责任”落实的有效手段。该局畅通信访举报投诉渠道，切实加强信访举报线索的受理和核实工作。通过开展明察暗访、受理检举控告、排查信访问题、收集网络舆情等多种方式，拓宽问题线索收集渠道，做到发现一起查处一起，实现查办一案、教育一片，充分发挥了纪律审查的震慑作用和教育功能。