为深入推进依法行政，加大普法工作力度，切实维护公平正义，市人社局日前印发通知，从8个方面对全年依法行政和普法工作进行安排部署。

    一是全面依法履行职能。严格按照“三定”规定的科室职能行使职权，理顺机关和局属单位之间、机关科室之间职责，避免职能交叉，避免越位行事，避免行政不作为，严格按照权责清单履职尽责，严格按照办事流程图设定的办事程序办理事务，确保“法定职责必须为、法无授权不可为”。二是坚持依法民主决策。要求局机关及局属单位领导干部带头学法、守法、用法，树立法治理念，切实履行推进法治政府建设职责，每年至少听取2次依法行政工作汇报，提高运用法治思维和用法治方式解决问题的能力，提升决策的民主化和规范化。三是强化依法行政监督。完善行政执法责任制，加大《陕西省依法行政监督办法》执行力度，提高监督效能。规范行政执法案卷评查、行政执法举报投诉，及时纠正不当或违法的行政行为。严格落实规范性文件合法性审查制度，加强规范性文件“三统一”制度。及时办理人大代表、政协委员提出的建议和提案，切实改进工作。四是加大政务公开力度。按照“公开为常态、不公开为例外”的原则，不断完善政府信息公开内容，主动公开部门预决算、主动披露社会保险信息、主动公开政府信息公开工作年报和各类公告公报等，及时更新网站内容，建立政务信息公开科长负责制，不断完善政务信息公开内容。五是依法化解社会矛盾。畅通行政复议受理渠道，规范行政复议案件审理程序，加强调解仲裁工作，积极运用调解、和解、信访回复等方法依法化解矛盾，依法妥善处理各类信访案件，按时按要求依法回复市长信箱转发的各类信访件。依法规范用工和工资支付行为，加大拖欠和克扣农民工工资查处力度，切实维护农民工合法权益。六是增强法治教育宣传。以“12.4普法宣传”等活动为载体，采取多种形式宣传人社部门的法律法规，普及法律知识。组织开展宣传进校园、进社区、进企事业单位、进农村活动。组织新招录公务员初任培训工作，增强公务员的依法行政意识，提升依法行政能力。加强专业技术人员继续教育普法培训，增强专业技术人员的法治意识。七是保障普法经费投入。加大对依法行政和普法工作的经费投入，对行政执法人员培训，印制法律法规宣传资料，推进普法宣传，开展行政复议、调解仲裁、工伤认定以及行政执法案卷评审等行政执法工作经费予以优先保障。八是建设高素质法制队伍。充实执法科室工作人员，稳定执法人员队伍，采取多种形式开展本系统干部的法律法规培训，提高行政执法人员的业务水平和工作能力。