为规范劳务派遣机构管理，切实维护人力资源市场秩序，依法保护劳动者和用工单位的合法权益，根据《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源和社会保障部令第19号）、《关于开展2015年度劳务派遣企业年检工作的通知》（安人社办发〔2016〕12号）等相关要求，市人社局对全市从事劳务派遣经营业务的15家劳务派遣企业组织开展了2015年度经营情况年度检查工作。在年检过程中，15家劳务派遣企业按照规章制度要求对2015年度的劳务派遣经营业务和管理情况进行了自查，并提交了经营情况报告书、劳务派遣企业年审表等年检材料。市人社局对年检材料进行了细致审查，并对3家劳务派遣企业进行上门现场核实，详细了解劳务派遣协议签订、劳动合同签订、三性岗位用工、用工比例、工资支付等劳务派遣用工管理情况，并听取对劳务派遣日常监管工作的意见建议。同时，人社部门将进一步加强对劳务派遣单位日常经营行为的监督与指导，进一步规范劳务派遣用工行为，维护劳务派遣经营市场的秩序。