1月11日下午，市人社局组织召开市直人社系统全体干部职工大会，传达贯彻市委三届九次全会、市政府2016年第一次全体扩大会议精神，引导系统党员干部深刻领会、准确把握会议精神，统一思想、凝聚共识，迅速把思想和行动统一到会议的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到实现会议确定的目标任务上来。

    在全面深入传达学习的基础上，该局坚持以会议精神为指导，努力找准履行职能的切入点和着力点，认真编制完善“十三五”人力资源社会保障事业发展规划，积极谋划2016年重点工作，确定了年度“六个一”工作主线：

    突出一大中心任务，即围绕打赢脱贫攻坚战中心任务，迅速掀起“打赢脱贫攻坚战、我为脱贫做贡献”热潮，重点在劳务就业、技能培训、兜底保障、人才支持、劳动维权等方面精准发力。

    抓好一项艰巨工程，即切实抓好“百千万”人才工程实施，完善落实政策措施，分解细化目标任务，实施重点督查、跟踪问效和严格的责任考核，努力培育和引进更多更好人才。

    建成一批示范基地，即扎实推进创业孵化基地建设，着力提升管理服务水平，力争培植3个市级创业孵化基地、2个返乡农民工创业孵化基地，10个创业示范镇、30个创业特色示范社区，充分发挥孵化带动作用，促进成果转化利用。

    筹办一届“双创”大赛，即积极策划、精心组织好全市首届“挑战杯”创业创新大赛，培养创新意识，启迪创意思维，提升创造能力，造就创业人才。

    探索一套管理办法，即探索建立干部职工电子考勤系统、绩效管理系统，逐步推进考核管理工作的制度化、规范化建设，着力治理“庸懒散”问题。

    开展一个长期活动，即坚持完善并持续组织开展“我到大厅上周班”活动，弘扬严实精神，改进工作作风，为实现“十三五”人社事业改革发展“开门红”保驾护航。