为严格执行好我市稳岗补贴实施办法，减轻企业负担，支持企业稳定岗位，促进就业，更好地发挥失业保险预防失业、促进就业的作用，近日，市社保中心积极衔接相关部门，做好稳岗补贴审核、发放前期准备工作。

    据悉，此项政策针对2014年以来，在调整优化产业结构过程中，采取技能培训、转岗安置、轮班工作、协商薪酬等办法稳定职工队伍，并保证不裁员、少裁员稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴。企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策；依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；上年度未裁员或裁员率低于我市城镇登记失业率；企业财务制度健全、管理运行规范。符合以上条件的企业，每年可按照不超过本企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%申请稳岗补贴。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关项目支出。同一企业同一年度内只能享受一次稳岗补贴，此次稳岗补贴政策从2014年开始执行到2020年底结束，共7年。