今年以来，为进一步推动城乡居民社会养老保险工作开展，汉滨区政府高度重视，以区政府办文件定期通报各镇（办）城乡居保工作进展情况，通过明确要求、专项督办、定期通报等措施，全区城乡居保工作取得明显成效。

    一是明确目标任务，严格责任考核。年初，该区将参保缴费任务下达到各镇（办），利用春节农闲时节，早安排、早部署，成功破解流动人员参保难题。区城乡居民社会养老保险经办中心依据《汉滨区2014年度城乡居民社会养老保险工作绩效考核评分标准》对整体工作推进缓慢、位于后进位次的镇（办）定期进行通报，对屡督不改的申请区考核办计入不良记录，并按《不良记录管理办法》规定扣减相应分值，计入年终综合考核。区监察局对因工作不到位，造成参保人到龄无法领取养老金等群众利益受损问题而引发信访矛盾的，依法追究相关责任人责任。二是认真查找问题，加强督办检查。区人社局成立以城乡居民社会养老保险经办中心主要业务骨干为成员的督导工作组，把城乡居民社会养老保险工作作为当前人社系统重点工作来抓，实行一天一排名、一周一通报机制。同时，对工作中存在的问题加强指导，及时协调解决。三是明确时间节点，强化工作要求。以文件形式硬性要求各镇（办）在6月底前完成当年保费征缴工作，在7月20日前完成缴费票据核定、数据比对、信息录入等工作，在7月中旬前完成已到龄人员补缴工作，在7月25日前完成2014年新到龄人员资料申报工作，确保各项工作任务稳步推进，取得实效。

    截止6月底，全区征缴2014年保费3414万元，完成当年征缴任务的97.1%，发放养老保险待遇9. 03万人，发放养老金3086.28万元，发放率100%。